Posizione aperta · Da remoto · Tempo pieno

Sai scrivere un hook che ferma lo scroll?
Ti manca un'azienda che lo metta in campagna.

Cerchiamo un copywriter per le nostre ads, da far crescere come creative strategist. Guarda il video: ti spiego chi siamo, che ruolo è, chi cerchiamo e come candidarti.

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Il ruolo

Scrivi le ads che vanno in campagna ogni giorno

Hook

Le prime righe e i primi secondi di ogni creativa

Body e script

Testi per le ads statiche e script per i video in campagna

Angoli e varianti

Più versioni dello stesso messaggio, da mettere in test

Leggi i risultati

Con chi compra il traffico capisci cosa funziona e riscrivi

Qui non scrivi per piacere: scrivi creative che devono vendere, e i numeri ti dicono in pochi giorni se ci sei riuscito. Partirai dal copy delle ads e crescerai come creative strategist: la persona che decide quali messaggi, angoli e formati mettere in test.

Cosa trovi da noi

Traffico vero su cui mettere alla prova quello che scrivi

Il contesto

  • Sei anni di attività nella consulenza e-commerce e nell'infobusiness
  • Centinaia di collaboratori, completamente da remoto
  • Spesa pubblicitaria a sei cifre ogni mese
  • Un reparto marketing già formato: media buying, creative strategy, editing e tech
  • Un'offerta solida, quindi un prodotto vero di cui scrivere

Cosa offriamo

  • Lavoro da remoto e a tempo pieno
  • Compenso fisso mensile, con avanzamenti legati al merito e ai risultati
  • Formazione continua sul copy pubblicitario e sulla creative strategy
  • Confronto ogni giorno con chi gestisce il budget pubblicitario
  • Un percorso concreto per crescere come creative strategist

Chi cerchiamo

Più del curriculum, conta come ragioni

Un italiano scritto impeccabile
La testa di chi scrive per vendere, non per piacere
Disponibilità a tempo pieno, solo su questo progetto
TrasparenteInsaziabileLungimiranteVeloce Intelligente e umileEmotivamente maturoFull focus

Se hai già scritto ads andate in campagna parti avvantaggiato, ma il resto te lo insegniamo noi. Non è un ruolo per chi tiene altri clienti in parallelo, per chi cerca un lavoro di passaggio o per chi si offende quando un suo testo viene corretto.

Come candidarti

La selezione, passo per passo

1

Guarda il video

Ti spiego il ruolo e chi stiamo cercando.

2

Compila il modulo

Pochi minuti. Tieni pronti i link ai tuoi testi.

3

Scrivi su WhatsApp

La nostra responsabile HR ti segue nel processo.

4

I colloqui

Guarderemo insieme quello che hai già scritto.

Tutto ha un prezzo, e non parliamo di soldi: vedere i tuoi testi misurati ogni giorno, e riscriverli. Sei disposto a pagarlo?

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